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Partant du constat qu'entre crèche et assistante maternelle, les parents choisissent spontanément la crèche alors que « la garde par une assistante maternelle apporte de nombreux atouts et les parents qui utilisent ce mode de garde en sont satisfaits », l'Union nationale des associations familiales (UNAF) et l'Union fédérative nationale des associations de familles d'accueil et assistantes maternelles (UFNAFAAM) viennent de publier « une charte pour un projet commun d'accueil ».
Ce document est présenté comme un outil de dialogue et de réflexion entre les parents et l’assistante maternelle. En abordant les aspects concrets de l’accueil du jeune enfant chez l’assistante maternelle autour de différents thèmes – accueil au quotidien, qualité des relations, spécificité de l'accueil familial et relation employeur/salarié –, elle vise à assurer une meilleure compréhension de part et d'autre.
Sont ainsi évoqués :
- la période d'adaptation ;
- l'arrivée et le départ des enfants ;
- la confiance mutuelle ;
- le respects des différences ;
- la coéducation ;
- la souplesse de l'accueil familial ;
- la famille de l'assistante maternelle ;
- le domicile de l'assistante maternelle ;
- les différents employeurs ;
- le cadre juridique ;
- la formation ;
- la gestion des conflits.
Article : http://www.casamape.fr
Autres chartes
L'association Nounous Respectueuses de l'Autonomie des Enfants s'adresse aux assistantes maternelles et aux parents
des Alpes-Maritime
Deux chartes ont été pensées par des parents employeurs et assistantes maternelles :
Charte des assistantes maternelles